Крум Стоименов: Лидерството започва с визия, но се реализира чрез хората

Финансовият директор на Кока-Кола ХБК България споделя как образованието, устойчивостта и инвестицията в младите са ключови за успеха – в интервю за FEBA Alumni Talks

„FEBA Alumni Talks“ е поредица от интервюта с успешни възпитаници на Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“, които споделят своя професионален път, ценностите, които ги водят, и уроците, които са научили. Целта е да се вдъхновят настоящите студенти и да се изгради мост между академичната общност и реалния бизнес свят – чрез лични истории, примери и партньорства, които оставят следа. Ето какво сподели в поредицата финансовият директор на Кока-Кола ХБК – Крум Стоименов.

Как успявате да съчетавате стратегическата визия на финансист с умението да водите екип и да изграждате партньорства?

Стратегията е нищо без имплементирането й на практика. А имплементацията на всяка стратегия се осъществява от екипа на компанията, така че двете са неразделно свързани. Съчетаването на визията с лидерството започва с разбирането на бизнеса в дълбочина – не само във финансов аспект, но и на оперативно, пазарно и културно ниво. Когато имаш ясна стратегическа посока, можеш да вдъхновиш екипа си да работи не просто по задачи, а по общи цели, които имат значение и носят позитивна промяна. Стремя се да създавам среда, в която колегите се чувстват ценени и ангажирани, защото именно те са двигателят на устойчивите ни резултати.

Как Вашият опит като CFO на Кока-Кола ХБК България променя възгледа Ви относно образователните и социални инициативи към студентите?

Когато бях студент, си поставих дългосрочни кариерни цели, които успях да постигна. Това ме прави, от една страна, горд, и от друга – благодарен – защото това нямаше да бъде възможно без хората, които срещнах по пътя си, и шансовете, които ми бяха дадени. Считам, че всеки човек, който е имал късмета да постигне целите си, има моралното задължение да върне нещо на обществото и да помогне на тези след него, за да реализират и те своите цели и мечти. Това е и причината, да продължим диалога със Стопанския факултет с идеи за надграждане на партньорството с Кока-Кола ХБК. Истината е, и че работата ми като финансов директор ме научи, че инвестицията в младите хора е не просто отговорност – тя е стратегическа необходимост.

Какво означава за Вас като възпитаник да създадете нещо (новото обновено пространство във факултета Social Room), което остава и продължава да служи на следващите поколения студенти?

Чувствам се наистина щастлив, че работя в компания като Кока-Кола ХБК, която е готова да инвестира в смислени инициативи. Новият Social Room е пример точно за такава инициатива. Той беше създаден от студентите и за студентите, така че не бих си преписал заслуги за това. Но искрено се радвам, че компанията ни застана зад тази идея и се надявам това място да събира идеи, разговори, приятелства и вдъхновение. За мен означава много да участвам в създаването на среда, която подкрепя студентите не само академично, но и човешки, защото вярвам, че всеки успех започва с подкрепа. Надявам се новият Social Room да ви даде повод да сте заедно – но offline – да общувате, да мечтаете, да планирате и после – да изпълнявате плановете си.

Цялото интервю с Крум Стоименов можете да прочетете тук.