Нашите хора

Зейнеп Тасим: В компанията мога да давам свобода на идеите си

Като част от нашата програма Youth Empowered, за четвърта поредна година Системата на Кока-Кола в България участва в инициативата „Мениджър за един ден“ на 7 ноември 2019 г., организирана от нашите партньори „Джуниър Ачийвмънт“

zeynep_tasim_06 zeynep_tasim_06

„Мениджър за един ден“ цели да даде достъп на младите хора до бизнеса, за да могат те да научат повече за различни компании, организации и институции. За последните три години общо 38 ученици и студенти станаха част от нашия екип за един ден, а тази година предоставяме тази възможност на още участници. Мотивирани ученици и студенти, които искат да станат част от Системата на Кока-Кола в България за ден, могат да се регистрират тук до 30 октомври за позиции в сферата на човешките ресурси, финансите, информационните технологии и маркетинга.

Днес ви представяме един от нашите колеги, в чиито обувки могат да влязат младите хора за един ден – Зейнеп Тасим - Експерт Организационно развитие и работодателска марка в Кока-Кола ХБК България.

Като малка исках да стана... митничар – това ми беше мечтата и завърших такава специалност: Митническа и данъчна администрация. След като имах възможност да работя това, осъзнах, че това не е моето 😊

А всъщност станах... експерт Човешки ресурси, за което ме вдъхновиха две дами, с които ни се пресякоха пътищата в живота: моя преподавателка в университета и една дама Мениджър Човешки ресурси, с която ми беше първото интервю след завършването на университета.

В училище бях... беше леко скучно, защото бях отличничка и примерна, понякога замествах и мои преподаватели при изнасяне на урок или проверка на контролни работи, беше интересно да оценявам съучениците си. Най-много харесвах обаче да помагам на другите по време на контролни 😉

За един ден бих била... най-добрият сладкар на света 😊

Моята супер сила е... според колегите ми: слънчев Спиди Гонзалес; makes everything possible; keep calm and be positive.

Успехът е... да бъдеш причината зад усмивката на някого.

Уча се от... първо, от себе си, от собствените си грешки и успехи, второ от хората около мен, които ми помагат да разбирам какво трябва и какво не трябва да правя.

Харесва ми да помагам на младите  като част от#YouthEmpowered, защото... вярвам, че най-важното, когато си млад, е да има хора около теб, които ти показват пътя и те подкрепят, и ако аз мога да бъда такава за някой, това само може да ме радва.

Обичам работата си в Кока-Кола, защото... мога да давам свобода на идеите си, да получавам признание и да съм сред ценни приятели, с които се запознах тук.

Зейнеп Тасим Експерт Организационно развитие и работодателска марка в Кока-Кола ХБК България