CSR проекти

SOFIA UP и #YouthEmpowered подкрепиха млади таланти с практически уроци за кариерно развитие в ерата на AI

Участниците се включиха в интерактивен workshop с Искра Иванова от Кока-Кола ХБК България и получиха насоки за уверено представяне пред работодатели в динамичния пазар на труда

Участниците се включиха в интерактивен workshop с Искра Иванова от Кока-Кола ХБК България и получиха насоки за уверено представяне пред работодатели в динамичния пазар на труда

На 19 юли 2026 г. седмото издание на SOFIA UP – срещи за предприемачи събра в Mondial Camp представители на предприемаческата общност, млади професионалисти и хора, които търсят нови възможности за кариерно развитие. Събитието се реализира в партньорство с инициативата #YouthEmpowered на Кока-Кола ХБК България.

Партньорството надгражда дългогодишния ангажимент на компанията към подкрепата на младите хора чрез програмата #YouthEmpowered, която развива ключови умения за успешен старт и развитие в кариерата. Само през 2025 г. по програмата са проведени обучения с над 4000 млади хора, а от старта ѝ през 2017 г. инициативата е достигнала до над 36 000 младежи в България.

Специален гост-лектор на събитието беше Александър Вучков – софтуерен инженер, IT консултант и преподавател в SoftUni. В лекцията си на тема „Защо и как да се реализираш в технологичната сфера в ерата на AI?“ той сподели своя професионален опит и представи как изкуственият интелект трансформира технологичния сектор и пазара на труда. Вучков акцентира върху значението на умения като аналитично мислене, решаване на проблеми, комуникация и адаптивност, които остават ключови за професионалния успех.

Втората част на събитието беше посветена на практически workshop на тема „Как да се подготвим за интервю за работа?“, воден от Искра Иванова, мениджър „Привличане на таланти“ в Кока-Кола ХБК България и част от програмата #YouthEmpowered. По време на интерактивната сесия участниците получиха конкретни насоки за подготовка за интервю, как да представят убедително своя опит, умения и мотивация, както и кои са най-често срещаните грешки, които кандидатите допускат в процеса на подбор.

С практически примери и дискусии Искра Иванова помогна на младите хора да изградят по-голяма увереност при срещите с потенциални работодатели и да разберат как могат успешно да се отличат в конкурентна среда.

След официалната програма участниците имаха възможност да обменят идеи, опит и професионални контакти в неформална обстановка.

Чрез партньорства като това #YouthEmpowered продължава да подкрепя младите хора в България с практически знания, развитие на ключови умения и подготовка за успешно професионално бъдеще.