Като част от нашата програма Youth Empowered, за четвърта поредна година Системата на Кока-Кола в България участва в инициативата „Мениджър за един ден“ на 7 ноември 2019 г., организирана от нашите партньори „Джуниър Ачийвмънт“

„Мениджър за един ден“ цели да даде достъп на младите хора до бизнеса, за да могат те да научат повече за различни компании, организации и институции. За последните три години общо 38 ученици и студенти станаха част от нашия екип за един ден, а тази година предоставяме тази възможност на още участници. Мотивирани ученици и студенти, които искат да станат част от Системата на Кока-Кола в България за ден, могат да се регистрират тук до 30 октомври за позиции в сферата на човешките ресурси, финансите, информационните технологии и маркетинга.

Днес ви представяме един от нашите колеги, в чиито обувки могат да влязат младите хора за един ден – Зейнеп Тасим - Експерт Организационно развитие и работодателска марка в Кока-Кола ХБК България.

Като малка исках да стана... митничар – това ми беше мечтата и завърших такава специалност: Митническа и данъчна администрация. След като имах възможност да работя това, осъзнах, че това не е моето 😊

А всъщност станах... експерт Човешки ресурси, за което ме вдъхновиха две дами, с които ни се пресякоха пътищата в живота: моя преподавателка в университета и една дама Мениджър Човешки ресурси, с която ми беше първото интервю след завършването на университета.

В училище бях... беше леко скучно, защото бях отличничка и примерна, понякога замествах и мои преподаватели при изнасяне на урок или проверка на контролни работи, беше интересно да оценявам съучениците си. Най-много харесвах обаче да помагам на другите по време на контролни 😉

За един ден бих била... най-добрият сладкар на света 😊

Моята супер сила е... според колегите ми: слънчев Спиди Гонзалес; makes everything possible; keep calm and be positive.

Успехът е... да бъдеш причината зад усмивката на някого.

Уча се от... първо, от себе си, от собствените си грешки и успехи, второ от хората около мен, които ми помагат да разбирам какво трябва и какво не трябва да правя.

Харесва ми да помагам на младите  като част от#YouthEmpowered, защото... вярвам, че най-важното, когато си млад, е да има хора около теб, които ти показват пътя и те подкрепят, и ако аз мога да бъда такава за някой, това само може да ме радва.

Обичам работата си в Кока-Кола, защото... мога да давам свобода на идеите си, да получавам признание и да съм сред ценни приятели, с които се запознах тук.