Защо да се присъедините към нас?

Отговорът е лесен. Правете това, което обичате, и обичайте това, което правите.

Ние служителите на Кока-Кола ХБК, сме тайната съставка за успеха на компанията. Ние сме семейство от 30,000 ангажирани колеги, един независим и талантлив екип, който постига изключителни резултати и има влияние всеки ден. Присъединете се към екипа, който ще ви вдъхнови да растете и да носите промяна.

За нас най-значимата ценност е грижата за нашите служители, като им създаваме възможности да се развиват, да са любознателни и да учат, достигайки пълния си потенциал. За нас хората винаги са на първо място. Зоран Богданович, Изпълнителен директор на Кока-Кола ХБК

“Присъединяването към нашата организация е като потегляне на пътуване с ускорен растеж. Поне това беше впечатлението ми преди 20 години, когато попаднах в този невероятен и динамичен екип. За тези две десетилетия имах привилегията да работя с разнообразни екипи от нашите 28 държави, които винаги се опитват да вдигат летвата, да нарушат статуквото, да учат едни от други и да се забавляват заедно. Ние сме екип ориентиран към високите резултати, и сме еднакво посветени на това да развиваме хората и партньорствата си. Работим здраво и обичаме постоянно да изследваме нови възможности. Правим това, което е правилно, а не лесно, като винаги клиентите и потребителите ни са ядрото на нашия бизнес. Със страст споделяме стойността, която създаваме, за общото благо. За нас най-високата ценност е грижата за нашите хора, като създаваме възможности да са любознателни , да учат, да се развиват и да разгръщат пълния си потенциал. За нас хората винаги са на първо място.”

Въздействащо лидерство

Ние сме ефективен екип, който постига забележителни резултати. Ние освежаваме милионите потребители, които харесват нашето богато портфолио от напитки. Ние сме фокусирани върху нашите ангажименти за устойчиво развитие.

“In Switzerland, where I’m based, being the industry leader in sustainability is very important. Valser, our water brand, will be the first to be C02 neutral. That’s a great achievement and quite an important thing here. We’re looking at every area to be more sustainable and we try to get better every year.”

Manuela Kirn Head of Channel Marketing, Switzerland
€7.4m
invested in community programmes and initiatives

18,118
employee hours volunteered during worktime in 2017

Печелим и учим заедно

Ще усетите това чувство за общност и колко са важни за нас хората, с които работим. Ние сме разнообразен, трудолюбив, но и много подкрепящ екип. Всяко победа е обща, не лична. Талантливите хора сред нас са нашето вдъхновение за растеж.

“CCHBC is a big organization with so many different kinds of people, but if you’re a forward-looking, positive person, if you’re brave and respectful, you’ll do well. You’ll find that all of us will listen to you and try to learn from you. We learn together as a family, or we don’t learn at all.”

Tamás Mezei At Work Manager, Hungary
89%
highly engaged employees

92%
Employees say colleagues are willing to help each other, even outside usual activities

Ускорете личното си развитие

Ние сме посветени на развитието на хората си. Специални програми за развитие за всяко ниво в организацията, както и динамичната работна среда ще спомогнат за вашето лично израстване. Подкрепящото лидерство ще ви поощри да вземете в ръцете си вашата кариерна пътека. А динамичния характер на нашия бизнес и възможносттите за постоянно подобрение и развитие ще ви карат постоянно да се стремите да разгърнете пълния си потенциал.

“At CCHBC you learn five times more than at the average company. I’ve learned about business, marketing, sales and HR in a very short time. I studied psychology and didn’t come from a corporate background, so I had a steep learning curve.”

Mojra Dautović Talent Acquisition & Identification, Former Management Trainee (HR), Croatia
2100
People in talent acceleration programs in last 3 years

75%
Of leaders roles filled by internal talent

Утолете жаждата си за растеж

В ККХБК вярваме, че можем да учим всеки ден и да сме по-добри от вчера. Ние признаваме и се гордеем с хората, които са напредничави. Ориентирани към резултатите и никога не спират да търсят начини за подобряване. Учим се от всеки опит и растем с него.

“I like to get involved in things. I don’t stop at mediocre, I always want to go the extra mile. It hasn’t been easy the entire time. So much has happened with many different managers, but at every step I have learned something new and constructive."

Jolomi Fawehinmi Senior HR Business Partner, Nigeria
91%
Of employees say we take ownership of our own learning

94%
Of customers report that we met or exceeded their expectations

Запознайте се с нас

 
Case Study

“The company sees celebrating achievements as a philosophy. Whether it’s launching a new product, or receiving an award, we celebrate it. This sort of culture really keeps me motivated in my job.”

Konstantin Serbovka National KA Manager, Former Business Developer, Ukraine
Новини

Connect

Keep up-to-date by following us on our social media channels below or contact us via email.