На 05.10 в Интер Експо център се проведе конференция на тема „Изграждане на работодателска марка в България“.

Конференцията беше открита от нашият Мениджър Изграждане и комуникация на работодателската марка Мая Цанкова, която сподели как нашата компания създава своята успешна стратегия  за изграждане на работодателска марка и стъпка по стъпка работи  за това Кока-Кола Хеленик да е сред най-предпочитаните работодатели, както в България, така и на всички други пазари, на които оперира. Стремежът ни е да изграждаме автентична работодателска марка, която пресъздава преживяването на нашите колеги в компанията, а не просто силна маркетингова кампания, затова в изграждането й разчитаме на активното участие на нашите хора. Мая отговаря за изграждането и комуникацията, свързана с работодателската марка в различните канали на групата на Хеленик. Преди да заеме тази позиция Мая бе Мениджър „Организационно развитие“ на Кока-Кола ХБК в България. Част е от екипа на компанията от 2013 г.. когато се присъединява като Мениджър Човешки ресурси за Търговска функция.

По време на събитието мениджъри по Човешки ресурси и Комуникации от различни сектори в страната представиха добри практики за създаването на успешна стратегия за привличане и задържане на таланти, за това как се създава силна връзка между хората и бранда и как посланията на бранда да бъдат ангажиращи и привлекателни. Представени бяха и успешни кампании за комуникация на работодателската марка.

Конференцията беше организирана от агенция ToTheTop, която провежда в България и международното проучване Graduate Survey за „Топ 50 най-желани компании сред студентите“. В проучването тази година се включиха над 7000 студента от 51 университета в страната, които за втора поредна година поставиха Кока-Кола на първо място за най-желан работодател в бързоборотния сектор.